Königswarter & Ebell verfügt über integrierte Managementsysteme nach internationalem Standard. Darin sind Organisation und Abläufe auf den Gebieten Qualität (ISO 9001), Umweltschutz (ISO 14001), Arbeitssicherheit (ISO 45001) und Energie (ISO 50001) beschrieben. Diese Systeme werden einer jährlichen Überprüfung durch unabhängige Zertifizierungsgesellschaften wie auch durch interne Audits unterzogen.
Die Managementsysteme und die daraus resultierenden Prozesse und Maßnahmen nutzen wir, um unserer unternehmerischen Verantwortung gerecht zu werden. Die Erfüllung der in den Systemen festgelegten Ziele und Programme sowie deren Überprüfung erfolgen anhand messbarer Kennzahlen. Aus diesen Kennzahlen werden, wo erforderlich, korrektive Maßnahmen abgeleitet
Unser Ziel heißt: größtmögliche Anlagensicherheit
Wir legen Wert auf größtmögliche Sicherheit beim Betreiben unserer Anlagen, denn die Anlagensicherheit hilft uns bei der Gewährleistung des Schutzes der Mitarbeiter und Nachbarn unseres Werkes. Dazu gehören strenge Kontrollen unserer Anlagen und regelmäßige Sicherheitsbegehungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben der 12. BImSchV (Störfallverordnung) für die Verfahrens- und Anlagensicherheit sowie intensive Schulungen der Mitarbeiter. Auf Notfälle, sowohl mit als auch ohne Umweltfolgen, sind wir vorbereitet und können dank detaillierter Alarm- und Gefahrenabwehrpläne, deren Maßnahmen regelmäßig trainiert werden, schnell reagieren.
Unser Ziel heißt: null Unfälle bzw. Berufskrankheiten
Die systematische Einbindung unserer Mitarbeiter in Arbeitsschutzthemen trägt wesentlich zur Motivation und Sensibilisierung für den Arbeitsschutz bei und ermöglicht es uns, gemeinsam das Ziel der Reduzierung bzw. Eliminierung von Gefährdungspotentialen zu erreichen. Der Arbeits- und Gesundheitsschutz umfasst auch Besucher sowie Mitarbeiter von Fremdunternehmen um auf unserem Betriebsgelände tätigen Personen ein sicheres Arbeiten zu ermöglich.
Unser Ziel heißt: null Reklamationen
Wir wollen die Wünsche unserer Kunden erfüllen und stets zum gewünschten Zeitpunkt sowie in der bestellten Menge spezifikationsgerechte Ware liefern. Alle qualitätsrelevanten Aktivitäten wie Rohstoffbeschaffung, Produktion, Qualitätskontrolle, Versand und Verwaltungstätigkeiten sind auf dieses Ziel hin ausgerichtet. Die Zufriedenheit aller interessierten Parteien steht im Zentrum unseres Handelns.
Unser Ziel heißt: nachhaltiger Umweltschutz
Wir ermitteln die Umweltaspekte unserer Aktivitäten und sind bemüht, die Belastungen kontinuierlich zu verringern und die Umwelt nachhaltig zu schützen. Dabei werden Herstellung, Lagerung, Transport, Entsorgung, die Nutzung aller Ressourcen (z.B. Rohstoffe, Energien und Wasser) und Anlagen sowie die Ergebnisse der Überwachung von Emissionen in die Bewertung einbezogen.
Unser Ziel heißt: effizienter Energieeinsatz
Aus der Verantwortung gegenüber Menschen und Umwelt heraus haben wir uns zum Ziel gesetzt, eine profitable Produktion und die Vermeidung oder Verringerung von Energieverbrauch durch eine Verbesserung der energetischen Leistung in Einklang zu bringen, wo dies technisch und organisatorisch möglich sowie wirtschaftlich tragbar ist. Bei der Beschaffung achten wir auf den Erwerb energieeffizienter Produkte und Dienstleistungen, welche zur Verbesserung der energiebezogenen Leistung beitragen.
Unser Ziel heißt: Klimaschutz & Nachhaltigkeit
Wir leisten einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz durch verantwortungsbewussten und effizienten Umgang mit unseren Material- und Energieressourcen. Mit ambitionierten Zielen reduzieren wir unseren CO2-Ausstoß und tragen damit zu einer lebenswerten Zukunft bei. Wir integrieren Nachhaltigkeit in unsere Geschäftstätigkeiten und setzen uns dabei mit Themen und Aspekten auseinander, die für uns und unsere Stakeholder besonders relevant sind. Neben unserer Verantwortung für die Umwelt wollen wir auch unserer sozialen Verantwortung in der Gesellschaft im Einklang mit unseren Zielen gerecht werden. Aus diesem Grund sind wir bestrebt, auf sozialer, ökologischer und ökonomischer Ebene einen Mehrwert schaffen.
Die fortlaufende Verbesserung auf allen Ebenen ist eine grundlegende Verpflichtung für unser Unternehmen und für die Mitarbeiter
Die Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen ist bindend für alle Ebenen des Unternehmens. Das Unternehmen steht im ständigen Austausch mit den interessierten Parteien (z. B. Behörden, Öffentlichkeit etc.).
Die Geschäftsleitung bewertet regelmäßig, ob die erklärte Unternehmenspolitik dem Kontext der Organisation noch angemessen ist und veranlasst die notwendigen Anpassungen. Zudem stellt sie die notwendigen Ressourcen und Informationen zur Verfügung, um die Managementsysteme umzusetzen. Alle Mitarbeiter werden entsprechend umfassend informiert und in die Systeme eingebunden.
Unternehmenspolitik überprüft, weitere Gültigkeit bestätigt am 27.02.2026
